為鼓勵企業有感加薪，全國金融業工會聯合總會 18 日提出建議，政府應將伙食費免稅額 2,400 元調整為 5,000 元，以實質政策協助勞工因應萬物齊 漲的衝擊，另面對台灣高齡少子化危機，以及勞保破產危機，支持全國產業總工會所提「提高 勞退新制提繳率」及「舊制退休金基數提高至 50 個基數」之修法主張，以增加給付水準，不讓 勞工退休金被通膨嚴重侵蝕。 台灣將於 113 年初舉行總統大選，屆時勞保改革、勞工退休保障、薪資調升等勞動權益議題， 勢必會是社會關注焦點。 全金聯表示，曾建請財政部調整伙食費免稅額，財政部順應民意於 104 年起將伙食費免稅額 1,800 元調整為 2,400 元，該項調整迄今 8 年，為真實反映近年來消費者物價指數（CPI）年增率 及物價上漲程度，再次呼籲政府應將伙食費免稅額 2,400 元調整為 5,000 元，以實質政策協助勞 工因應萬物齊漲的衝擊。 此外，全金聯主張，為強化勞工退休後的經濟自主，政府應積極鼓勵企業辦理員工持股信託。 以金融業為例，多數民營金控（永豐金控除外）均有實施員工持股信託且對象包含金控轄下銀 行、證券、保險、產險、投信、租賃等子公司所有員工。公股金控雖有實施，但多數實施對象 僅限銀行子公司員工。