移 工失聯已近 8.3 萬人，尤其看護工失聯近 3.2 萬人，空窗期成了長照家庭夢魘，立法院 21 日三讀通過《就業服務法》第 58 條修正規定， 未來雇主遇有移工行蹤不明時，產業雇主遞補 新移工的等待期由 6 個月縮短為 3 個月；家庭 看護移工的雇主遞補等待期由 3 個月縮短為 1 個月。另家庭看護移工與雇主合意轉換新雇主 或工作，經勞動部廢止聘僱許可逾 1 個月未由 新雇主接續聘僱，雇主也可直接申請遞補。 勞動部說明，立法院三讀《就業服務法》第 58 條修正規定，尚須經總統公布後才生效，將 會搭配修正雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第 23 條及第 24 條規定、申請書表、應備文件 與效期與線上申辦系統，另外有立委要求簡化 遞補申請，將會簡化申請欄位，對於行政機關 的文件能勾稽的將不需檢附，如廢聘函、新雇 主的承接函等。 根據移民署 112 年 2 月統計，失聯移工共 8 萬 2,897 人，其中製造業 4 萬 4,968 漁人、看護 工 3 萬 1,912 人、漁工 2,763 人、營造業 2,104 人、其他 572 人、農林漁牧或魚塭養殖 270 人、 家庭幫傭 163 人及農務技工 145 人。 由於移工失聯後，對家庭影響嚴重，尤其是 家中有重症患者或失能者，因此雇主須等待多 久才可申請新移工，一直是外界所關心議題； 《就業服務法》第 58 條修正草案在不分朝野 立委共有 22 個提案下，立法院衛環委員會於 4 月 12 日初審通過，4 月 21 日快速完成三讀， 預計 2 周內總統公布。 勞動部表示，近年人口結構快速變遷，每年 工作人口減少 18 萬人，且國人就業觀念及習 慣均已改變，移工一旦行蹤不明，人力未能及 時遞補，將影響產業缺工及家庭照顧需求。因 此，經立法院跨黨派多位委員提案修法並經三 讀通過，大幅縮短失聯移工遞補等待期，以回 應產業及家庭人力需求。 勞動部指出，為協助產業移工失聯後遞補等 待期間的人力需求，勞動部將提供雇主客製化 媒合服務，積極運用僱用獎助及就業獎勵等多 項就業促進措施，服務雇主 3 個月內遞補等待 期的人力需求；而家庭看護移工雇主，在 1 個 月內遞補等待期內，勞動部將加強宣導使用長 照 2.0 服務資源，被看護者如經縣市長期照顧 管理中心評估為長照需要第 2 級以上者，均可 申請長期照顧及喘息服務。 勞動部說明，就服法第 58 條未來修正生效 後，符合遞補資格條件雇主，可在規定等待期 間過後立即申請遞補，勞動部將配合明定申請 遞補新移工的程序規定，特別是外籍家庭看護 工失聯逾 1 個月，或是雇主與家庭看護移工雙 方合意轉換經廢止聘僱許可逾 1 個月，兩種情 形皆可申請遞補新移工，盡速補足所需人力缺 口。 勞動部預估修法後，約有 3,000 名雇主可立 即申請遞補新移工，其中家庭雇主約 1,000 名， 產業雇主約 2,000 名。