近來外界直指就業安定基金淪為小金庫，勞動部表 示，就安基金是用以促進國民就業、提升勞工福祉及處理外國人聘僱管理等事務，其經費的收 支保管及運用均依規定辦理，亦須透過預算之編列，經立法院審查。實務執行時，並透過定期 及不定期的訪查及評核機制，有效掌握就業安定基金的運用。 國民黨團 21 日召開記者會，質疑就業安定基金沒用在刀口也不符合相關法令規定，另就安基 金管理會委員 29 人，勞工代表只有 5 人，人數太少，必須提高到 10 人，才能確保勞工權益。 勞動部說明，就安基金年度預、決算及執行，均須依預算法、會計法、決算法、審計法及相關 法令規定編製及程序辦理，至於委員組成包括勞工團體代表、雇主團體代表、政府機關代表及 專家學者共計 29 人，由機關或團體推薦人員擔任，各委員以其專業背景監督及管考基金的運用。 勞動部指出，就安基金每年協助 50 萬餘人次安穩就業，其中包含婦女 29.1 萬人次、身心障礙 者 2.7 萬人次、中高齡及高齡者 17.6 萬人次。疫情期間，更針對減班休息勞工、失業及待業青年、 就業弱勢等對象推動充電再出發訓練計畫、安心就業計畫、安心即時上工計畫及安穩僱用計畫 等措施，已協助 161 萬勞工及 2 萬家企業減輕受疫情衝擊影響。