就安費數額表多年未改，10 年就業安定基金收入增 加 114％，立委陳瑩建議勞動部改變思維，降低就安費，讓雇主可以挪給本國勞工加薪、提供福 利，家庭看護工就安費降低，更是減輕民眾負擔。 立法院衛環委員會 12 日邀請勞動部長列席報告業務概況，並備質詢。立委陳瑩質詢雇主聘僱 外勞繳納就安費議題，她說明，就安基金收入 10 年增加 114％，102 年 147 億元至 112 年 275 億 元，每年能促進多少勞工就業？ 陳瑩指出，去年 9 月就安費數額表有修正令，提高配額或依進修人數減半收取就安費，社福 外勞是在協助照顧國人，產業是幫雇主賺錢，兩邊就安費一樣，建議聘僱一定年限的就安費可 以減收，就安費 2 千元減少 500 元，改為幫本國勞工加薪也可做工作與生活平衡，要思考減收取 就安費去讓企業增加薪資或福利，家庭看護工減收就安費會讓民眾減輕負擔。 勞動部勞動力發展署長蔡孟良指出，每年促進本國人就業 80-100 萬人次，公立就服機構推介 就業率提升 7 成 5，對於委員建議會再研議。