1. 01.

    為降低雇主成本,由外國人在國外切結來台後,由雇主每月扣食宿費新台幣2500~5000元,體檢、居留證、不論期滿與否或休假機票等費用由外國人自付。

  2. 02.

    專業辦理求才媒合,依相關法令規定提供十餘項專業技巧,配合廠商實際缺工需求,達成勞委會、就業服務中心,外國人團體之國內勞工媒合要求,順利取得招募許可函。

  3. 03.

    本公司完全依法令之收費標準收費並開立統一發票,絕不變相或超收費用,亦要求國外仲介依標準收費,避免外國人為高利貸或樁腳(牛頭)剝削。若經本公司查證國外仲介超收費用屬實,即要求國外仲介退還,並加懲罰性賠償金予外國人,以貫徹政府降低外國人仲介費之政策。

  4. 04.

    依據雇主公司規章要求及十餘年外國人管理經驗制訂專屬之外國人在台工作規則及須知(內含工作、宿舍、薪資福利、法令、安全衛生、生活管理、稅務、溝通、法令常識等,皆備中、英、泰、印、越文)給外國人人手一冊做為在台工作、生活之準則,便於雇主管理隨時提供雇主相關之法令規範、外國人引進國內外各項文件申請進度、就服法、外聘法、勞委會作業審核標準、警政、安衛、公告、對策研擬、分析、建議,外聘法、勞委會作準、警政、安衛、公告、對策研擬、分析、建議,外聘法、勞委會作業審核標皆附以相關法規、公文影本為憑,作為雇主決策之參考。

  5. 05.

    貫徹執行各項雇主之決策指示,隨時回覆。全天候24小時為雇主解決任何突發事故及服務需求。

  6. 06.

    雇主發生重大事故時,能與雇主同進退,隨時以忠誠、正確而完整之法令專業提供雇主必要之分析及因應對策,以確保雇主權益、避免雇主觸法受罰,業提供雇主必要之分析及因應對策,以確保雇主權益、避免雇主觸法受罰,降低事件傷害,以期與雇主共同安降低事件傷害,以期與雇主共同安渡危機。

  7. 07.

    本公司備有各類外國人安全衛生、法令規範、外國人在台刑事法令、勞委會各類外國人宣導之教材及影帶(附泰、英、印尼、 越語文)。由專業翻譯師上課指導,以免外國人觸法或發生工安事件,影響雇主聲譽及財物損失。

  8. 08.

    提供雇主赴國外選工,直接甄選最優秀的外國人。並配合雇主需求,引進舊有優秀外國人回廠服務。

  9. 09.

    喬頂國際有限公司係全國少數擁有外國人引進、人力派遣及專業移民業務等三證照之公司。

  10. 10.

    隨時提供雇主相關之法令規範、外國人引進國內外各項文件申請進度、就服法、外聘法、勞委會作業審核標準、警政、安 衛、公告、對策研擬、分析、建議,皆附以相關法規、公文影本為憑,作為雇主決策之參考。

  11. 11.

    貫徹執行各項雇主之決策指示,隨時回覆。

  12. 12.

    由本公司人員帶同專業專職翻譯師(外國人輸出國大學畢業)前往辦理職前教育、接送機、各次體檢、處理緊急事故、協 助匯款、就診、安全衛生講習、 法令宣導 、職前教育、工作教導……等。本公司依法不以任何理由扣留雇主及外國人之任何文件、證照及財物。

  13. 13.

    每月至少二次由專業翻譯人員前往 貴公司排解勞資糾紛、教導外國人正確的工作態度及技能、協助生活管理、宣導公司 指令,反應外國人意見。

  14. 14.

    本公司指派行政專員協助協助承辦人員辦理各項文件、交接移轉事宜,建立完整且有效率之檔案管理,以避 免行政疏失 ,確保雇主及外國人的權利。

  15. 15.

    提供各廠商外國人管理規章模式、分析其優缺利弊做為雇主外國人管理制度建立之參考,以利雇主降低管理成本。

  16. 16.

    辦理各項申請換證、遣返、遞補、展延、勞健保、入出境、完稅、年度所得稅之申報、傷病補助給付申請、外國人身故之 善後事宜、機場接送….等手續。

  17. 17.

    營建專案外國人村之規劃、成本分析、控制及全程生活管理與輔導,有效提升外國人產能,創造公司最大利潤。

  18. 18.

    文件申請及引進流程透明化、合法化。求才、媒合、申請各項文件核准…由相關人員協助完成,以縮短國內外作業 時程。

  19. 19.

    每週提供雇主聘僱外國人正確完整之相關資訊、法令規範、作業規定、管理技巧、外籍移工訊息、市場資訊及降低成本的 方法。

  20. 20.

    免費提供雜誌、錄音帶、錄影帶、球類用具、報紙、實用翻譯手冊、外國人管理的方法與對策。提供雇主各類彩色標 語,內容中、英、泰等文字及圖示,便於外國人職別以符合勞委會及勞安單位依就服法、外聘法及勞動檢查法之各項察查。

  21. 21.

    外國人不適任,免費遣返、換人,且來台未滿一年者要求國外仲介依比例退還仲介費,以 保障外國人權益。

  22. 22.

    協助外國人企業運用專業技巧及相關法規,增加(或保留)外國人配額,以解決外國人短缺之困擾。

  23. 23.

    外國人在台應辦事項全程電腦化及表格化雙管齊下掌握所有外籍移工的行蹤與文件進度,讓您無遺漏之虞。

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